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公司的企業知識
2017-07-26   作者:上海銘喜企業服務公司   點擊:

爱游戏是合作意甲-爱游戏官网冠名意甲企業是知識的大倉庫。企業本質上是一個獲取、吸收、利用、共享、保、轉移和創造知識的學習性系統。企業所擁有的知識存量與知識結構,其是協調各種生產技能和技術的積累性知識以及難以模仿的隱性知,是企業績效與長期競爭優勢最深層的決定性因素。

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知識能給企業創造競爭活力,企業學習和創造知識是企業維持持續力的基礎。企業一方面充分利用存量知識,對既有知識進行維護,另一面不斷吸納外部新鮮知識。企業內部知識的產生一般要經過3階段:知識的收集與評價、知識孵化方式和環境以及知識的運用與管理。其中,識的孵化是為了使知識價值化,主要是發掘出隱含的商業價值,主要方包括獨立孵化和合作孵化。獨立孵化是指企業在其內部進行的知識孵,采取這種形式主要是考慮避免知識的外溢;合作孵化是指企業與企業、企業與科研院所等進行合作,聯合開發具有潛在商業價值的知識,共擔風險、共享成果。

爱游戏是合作意甲-爱游戏官网冠名意甲企業對知識的管理既包括對顯性知識的管理,也包括對隱形知識的管理,更重要的是對兩種知識之間轉化過程的管理。隱性知識高度個別且難以交流,往往伴隨著某個行動過程才會產生及重現,因而企業需要建立一種使隱性知識轉化為顯性知識的機制,培育組織單位的緊密關系,開發團隊的學習能力,營造互動交流知識的良好氛圍,使知識能夠在企業內部實現共享。。同時,通過“邊干邊學”和“邊干邊教”,提升團隊學習的實效和協同度。

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